11月26日，三公司召開群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。四航局黨委副書記張猛到會指導(dǎo)并對會議作了點評。

為開好專題民主生活會,三公司黨委及時做好動員部署、精心組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展談心談話、認真對照檢查，作了認真充分的會前準(zhǔn)備。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委成員先后召開12場座談會,發(fā)放調(diào)查問卷86張，征求到各類意見建議55條。局督導(dǎo)組認真履行職責(zé)，及時指出三公司班子和班子成員存在的不足，嚴格審查材料，并提出具體修改意見，為開好此次專題民主生活會提供了保證。

民主生活會上，何勇代表三公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查報告，深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的根源，并提出了整改措施：一是加強理論學(xué)習(xí)，持之以恒，筑牢思想；二是改進工作思路，求真務(wù)實，消除形式主義；三是發(fā)展企業(yè)民主，服務(wù)職工，根除官僚主義；四是增強憂患意識，居安思危，消滅享樂主義；五是加強制度建設(shè)，營造氛圍，狠剎奢靡之風(fēng)；六是繼續(xù)保持警惕，持續(xù)關(guān)注，鞏固活動成果。

三公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作了個人對照檢查。班子成員緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，直面問題、不躲不繞，自我批評敢于揭短亮丑，既講個人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，也從自己分管的工作中出現(xiàn)的典型事例深刻地檢討自己。三公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求和“衡量尺子嚴、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實”的原則，從思想上、認識上深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，制定了具體的、針對性強的、切實可行的改進措施。各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了積極健康的相互批評，開門見山、開誠布公地指出了其他同志在工作和作風(fēng)上的問題，并提出了相關(guān)意見和建議。

張猛副書記在點評講話時說，三公司黨委十分重視這次專題民主生活會，會前準(zhǔn)備工作充分，班子成員自我批評和相互批評談得深、做得好，會議氛圍較好，會風(fēng)上邁出了一個步伐，達到了效果，符合集團和局黨委的要求。他指出了班子成員在開展批評的時，工作方面談的透徹，但針對“四風(fēng)”問題方面談的少。會上，張猛副書記提出了六點要求，一是三公司領(lǐng)導(dǎo)班子能多聽一點不同意見，更有效促使自身進步；二是組織開展回頭看，看學(xué)習(xí)教育是否扎實、看查擺問題是否聚焦、看自我剖析是否深刻、看談心交心是否充分、看開展批評與自我批評是否認真、看邊查邊改是否見效；三是針對問題精心制定整改方案、任務(wù)書，認真抓好整改落實；四是建立健全長效機制，用制度約束行動，“將權(quán)力關(guān)在制度籠子里”；五是以靠得住、能干事、善合作、在狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)抓好班子建設(shè)；六是堅持兩手抓、兩不誤，通過活動的開展，把企業(yè)搞好，盡主力公司職責(zé)，為局發(fā)展多做貢獻。

會上，張猛副書記還結(jié)合當(dāng)前一公司存在的問題和局群眾滿意度調(diào)查情況指出，這幾年三公司的發(fā)展速度很快，經(jīng)過很困難的時期，希望三公司班子保持危機感，高度重視滿意度調(diào)查，加強員工的思想工作，將改革重組期間那份艱苦創(chuàng)業(yè)的精神多做宣傳，尤其是在新員工群體中多做教育，不能忘本。

四航局紀委辦公室主任黎敏到會指導(dǎo)。